L’utilisateur du portail Reddit avec le surnom chestman_unbound partagé une histoire touchante et inhabituelle de son emploi. En tant que médecin de profession, il a répondu calmement aux questions du gestionnaire des RH lorsqu’il s’est tourné vers le « sujet principal ». Au début, on a demandé au demandeur de répondre le plus sincèrement possible, puis on lui a demandé « Aimez-vous les chats? » Et, comme pour finir la lumière sidérée de la médecine, « Avez-vous des problèmes avec votre espace personnel? »
Quand des questions étranges ont été posées, personne n’a pensé à expliquer à quoi elles servaient. Ils ont seulement averti que le mensonge créerait alors des problèmes non illusoires. L’homme a répondu honnêtement « Oui » et « Non, je ne l’ai pas fait », après quoi il a été embauché. Un certain temps s’est écoulé quand tout est devenu clair – son patron immédiat était un chaton exigeant et totalement éhonté.
Non, bien sûr, les autorités sont humaines, seulement le directeur est constamment sur la route. Et le travail doit être fait sur un ordinateur dans son bureau et ce n’est pas un privilège, mais un devoir. Le chat du patron y vit en permanence, qui croit que de nouveaux employés sont embauchés pour elle. Pour ne pas s’ennuyer – elle n’a absolument aucun sens du tact ou du respect pour les employés. Faites-vous un rapport ou une recherche important sur la médecine avancée? Mais je vais me coucher sur la main et vous allez me gratter! Vous ne pouvez aller nulle part, c’est un ordre !
Il est devenu plus tard clair pourquoi il a été ainsi interrogé à l’entrevue. L’organisation avait besoin non seulement d’un spécialiste spécialisé, mais aussi d’une personne qui était résistante à l’intrusion de chatte et qui est capable de travailler efficacement dans un étroit, mais ce qui est là, effrontément piétiné sur l’espace personnel! Tout le monde ne peut pas le faire. Et la question est de savoir comment se concentrer ici?